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  原则，提前谋划部署、精心统筹组织，扎实推进特种作业人员、施工现场专业人员及

  结合全市建筑行业发展现状及往年培训情况，市住建局精准研判行业人才培育需求，制定印发了《通辽市住房和城乡建设局关于2026年度建筑从业人员教育培训计划的通知》，明确全年拟组织三类培训共计14批次，做到目标清晰、节点明确、责任到人，为全年培训工作有序开展奠定基础。

  今年以来，市住建局紧扣建筑企业实际的需求，对照年度培训计划，分批次组织并且开展培训考核，取得阶段性成效。一是重点围绕建筑电工、起重信号司索工、起重机械司机等关键工种的特种作业人员，常态化开展特种作业人员培训与考核工作，累计组织培训考试3批次，覆盖从业人员623人次，有效缓解了企业特种作业人员持证上岗压力。二是面向建筑施工公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员，重点开展法律和法规、安全生产管理知识、危大工程管控、应急解决能力等专项培训。累计组织安管人员（三类人员）培训2批次，覆盖469人次，同步完成262人次继续教育工作，企业安全生产管理队伍整体素质逐步提升。三是针对施工员、质量员、安全员等一线核心岗位，精准开展施工现场专业技术人员技能培训，累计完成培训1批次，覆盖从业人员291人次，为全市建筑工程建设项目一线输送了大批高素质、专业化的技术管理人才。

  下一步，市住建局将有序做好下半年各类人员培训考核，确保全年目标圆满完成。持续加大对培训机构的监督管理力度，不定期抽查培训质量和学时落实情况；不断的提高信息化服务水平，为企业和从业人员提供更便捷高效的培训考试服务，为全市住建行业安全发展、高水平质量的发展提供坚强人才保障。